13 gündür soğukta ve karda direnen Topkapı şişecam işçisi kazandı. İşlerini ve haklarını korudular.
İşveren ile varılan anlaşmayı işçilere açıklayan Kristal-İş Genel Başkan’ı Bilal Çetintaş "cam işçisi büyük bir zafer kazandı, hepinizi kutluyorum" dedi. Basın açıklaması metni aşağıdadır.
ŞİŞECAM TOPKAPI FABRİKASI’NDA ANLAŞMA SAĞLANDI:
İŞÇİLERİN İŞLERİ VE HAKLARI KORUNDU!
Kristal-İş Sendikası ile Şişecam Grubuna ait Anadolu Cam Sanayi A.Ş. Topkapı Fabrikası yetkilileri arasında anlaşmaya varıldı. Varılan anlaşma ile 13 gündür aileleri ile birlikte fabrika önünde bekleyen işçilerin hakları ve işleri korundu.
Anlaşmanın temel hükümleri aşağıdaki gibidir.
1) Kendi isteği ile ayrılmak üzere başvuran işçiler:
2013 yılı sonuna kadar emekliliğe hak kazanacak işçiler için kıdem tazminatlarının yüzde 14’ü;
2014 yılı içinde emekliliğe hak kazanacak işçiler için kıdem tazminatlarının yüzde 18’i;
2015 yılı içinde emekliliğe hak kazanacak işçiler için kıdem tazminatlarının yüzde 20’si;
2015 yılından sonra emekliliğe hak kazanacak işçiler için kıdem tazminatlarının yüzde 26’si oranında teşvik ödemesi yapılacaktır.
Teşvik yoluyla ayrılacak olanlara yapılacak ödemeler 2013 zamlı ücretleri ve 2013 yılının ilk 6 ayı için uygulanacak kıdem tazminatı tavanı üzerinden yapılacaktır.
2) Geçici işçiler:
Geçici 50 işçi Anadolu Cam Sanayi A.Ş. Eskişehir fabrikasında nakledilecek ve burada kadrolu olarak toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışmaya başlayacaklar.
3) Teşvik uygulamasından yararlanmayıp diğer fabrikalara nakledilecek işçiler:
Yukarıdaki işçiler dışında kalan sendika üyesi 194 işçi Şişecam grubuna ait Kristal-İş Sendikasının örgütlü olduğu diğer işyerlerine dağıtılacaktır.
Diğer fabrikalara dağıtılan işçiler bu fabrikalarda toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan işçilerin ortalama ücretleri, sosyal hakları ve çalışma koşulları ile işlerine devam edecektir. Dağıtılan işçilerin kıdem ve izin hakları saklı kalacaktır.
İşçilerin hangi fabrikalara dağıtılacağı noter huzurunda kurayla saptanacak ve isteyen işçiler aralarında becayiş (yer değiştirme) yapabilecektir.
İşçilere taşınma masrafları karşılığında 2 bin TL’ye kadar avans verilecektir.
Dağıtıma tabi işçiler 14 Ocak 2013 saat 17.00’ye kadar Topkapı Fabrikası Tasfiye Müdürlüğü’ne başvuracaktır.
Nakil olan işçiler 15 Şubat 2013 tarihinde yeni fabrikalarında iş başı yapacaklardır.
Kamuoyuna ve üyelerimize saygı ile duyurulur (10.01.2013)
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZİ
