4/C pozisyonunda çalıştırılmakta olan personelin yıllık çalışma sürelerini artıran Bakanlar Kurulu kararı dün (08.07.2012) Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre; daha önce çalışma süreleri bir mali yılda 11 ayı geçmeyen 4/C’li personelin çalışma süresi bir mali yılda 11 ay 28 güne çıkarıldı. Söz konusu kararname sayfanın altındadır.
Hatırlanacağı üzere 2012 -2013 Toplu Sözleşme görüşmelerinde,4/C’lilerin çalışma süresine ilişkin olarak, Kamu Hakem Kurulu karar metnin 10. Maddesinde “ 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında çalışan geçici personelin çalışma sürelerinin 11 ay 28 gün olacak şekilde, ilgili Bakanlar Kurulu kararlarında 30/11/2012 tarihine kadar gerekli değişiklik yapılır” düzenlemesi yapılmıştı. Bakanlar Kurulu’nun 30 Kasım 2012 tarihine kadar karar almasını öngören Hakem Kurulu kararı kamuoyunda tartışmalara neden olmuş, Konfederasyonumuz özellikle eğitim iş kolunda istihdam edilen 4/C’li personelin sözleşmelerinin Temmuz ayında sona erdirilerek izine gönderilmeleri tehlikesine dikkat çekerek söz konusu kararın bir an önce hayata geçirilmesi konusunda ilgili makamları uyarmıştı.
Diğer taraftan sayıları toplam 45 bini bulan 4/C’lilerin yaşadığı sıkıntıların sadece yıllık çalışma sürelerinin artırılması ile çözülemeyeceği açıktır. Nasıl ki 2010 yılı öncesinde çalışma süreleri yılda en fazla 10 ay olarak uygulanırken 2010 yılından sonra yıllık çalışma sürelerinin 11 aya çıkarılması 4/C’lilerin yaşadıkları sorunları çözememişse sürenin 11 ay 28 güne çıkarılması da çözüm değildir. Kaldı ki Türkiye İstatistik Kurumunda (TÜİK) çalışmakta olan 4/C’li personelin çalışma süresi zaten yılda 11 ay 26 gün olarak uygulanmaktadır.
Aile yardımı ödenmeyen, TEKEL işçileri örneğinde yaşandığı üzere daha önce çalıştıkları işte aldıkları ücretlerin yarısının bile altında bir maaş reva görülen 4/C’lilerin yaşadığı sorunlar sadece yıllık çalışma süreleri uzatılarak çözülemez.
Bu nedenle; güvencesiz olarak çalıştırılan, her şeyden önemlisi çalışma şartları her yıl Bakanlar Kurulu tarafından yeniden düzenlediği için kazanılmış hak ilkesi kabul edilmeyen 4/C ‘lillerin yıllık çalışma süresinin 11 ay 28 güne çıkarılmasını büyük bir kazanım gibi göstermeye kimsenin hakkı yoktur.
Yine, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile 4/C’lilere, fiilen yapacakları fazla mesai için aylık 50 saati geçmemek üzere fazla çalışma ücreti ödenmesi de belli çevrelerce allanıp pullanmaktadır. Gerçekte ise şu anki maaşları göz önünde bulundurulduğunda 50 saat mesai yapan bir 4/C’linin bu mesainin maaşına yansıması en fazla 65-70 TL civarındadır. Yani 50 saat fazla mesai yapan 4/C’li personel saat başına sadece 1,3 TL mesai ücreti alabilmektedir. Bu ücretin hafta sonu mesai yapmak zorunda bırakıldığı durumda 4/C’li personelin yol parasını karşılamaktan dahi uzak olduğu ortadadır.
KESK olarak, üzerimizde yaratılan her türlü kuşatmaya ve baskıya rağmen başta 4/C’liler olmak üzere güvencesiz olarak çalıştırılan herkesin kadroya alınması talebiyle “güvenceli iş insanca yaşam” mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz.
Resmî Gazete
8 Temmuz 2012 PAZAR
Sayı : 28347
BAKANLAR KURULU KARARI
Karar Sayısı: 2012/3339
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası kapsamında geçici personel çalıştırılması hakkındaki bazı Bakanlar Kurulu kararlarında değişiklik yapılmasına dair ekli Kararın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görüşleri üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre, Bakanlar Kurulu’nca 25/6/2012 tarihinde kararlaştırmıştır.
KARARNAMENİN EKİ
KARAR
MADDE 1 – (1) 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar"ın 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "bir mali yılda onbir ayı geçmemek üzere" ibaresi "bir mali yılda 11 ay 28 günü geçmemek üzere" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2 – (1) 8/12/2011 tarihli ve 2011/2543 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar"ın 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "bir mali yılda onbir ayı geçmemek üzere," ibaresi "bir mali yılda 11 ay 28 günü geçmemek üzere," şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – (1) 10/1/2012 tarihli ve 2012/2699 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı Merkez Teşkilatında Seçimlerle İlgili Hizmetlerin Gördürülmesi Amacıyla Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar"ın 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "bir mali yılda 11 ayı geçmemek üzere," ibaresi "bir mali yılda 11 ay 28 günü geçmemek üzere," şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4 – (1) 28/12/2011 tarihli ve 2011/2634 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Türkiye İstatistik Kurumunda 2012 Yılında Geçici Personel Çalıştırılması ile Kurum Dışından Görevlendirilecek Kamu Personeline İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesi ve Ödenecek Ücretlere Dair Karar"ın 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "bir yıldan az süreli olmak üzere," ibaresi "bir mali yılda 11 ay 28 günü geçmemek üzere," şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 5 – (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6 – (1) Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
